Daftar Isi Penelitian ...
Award dan event penghargaan pada penelitian adalah ajang pemberiaan penghargaan pada peneliti dengan kriteria tertentu dalam bentuk nilai ekonomi dan non natura. Award ini akan mengajak banyak SDM untuk berkiprah dalam penelitan karena diakui oleh masyarakatnya, institusi dan negaranya. Meskipun demikian penghargaan pada penelitian perlu terus ditingkatkan karena berpengaruh langsung pada jumlah peneliti.
Penghargaan pada peneliti ada beberapa jenis. Ada yang bersifat tertutup atau terbuka. Yang bersifat tertutup adalah pengakuan di dalam institusinya. Ini banyak kita jumpai dalam banyak institusi penelitan, perusahaan, departemen dan lain lain. Yang kedua adalah bersifat terbuka. Pengakuan terbuka dan penghargaan pada peneliti diumumkan secara terbuka kepada publik. Hal ini diperlukan bagi masyarakat untuk lebih memberikan pengakuan atas karya para peneliti. Penghargaan terbuka juga dilakukan antar negara untuk meningkatkan hubungan bilateral dan apresiasi negara tersebut kepada peneliti. Hal itu juga menunjukan kepada dunia akan perhatiaan suatu negara pada penelitian.
Meskipun peneliti memiliki tujuan yang lebih tinggi dalam menghasikan penemuan, invensi dan inovasi yang bermanfaat bagi masyarakatnya, namun peneliti juga manusia yang butuh apresiasi dan eksistensi. Penghargaan adalah sebuah apresiasi yang tidak dapat diukur dari sisi ekonomi saja, tapi lebih dari itu, sebagai sebuah penghargaan atas kerja keras yang tidak bisa dilakukan oleh semua orang. Hanya bisa dilakukan oleh sebagaian orang yang kita sebut peneliti.
Kenapa kita harus menumbuhkan penelitan dan memberikan apresiasi? Karena penelitian akan meningkatkan kekuatan sebuah masyarakat untuk me-response kejadian saat ini dan akan datang. Semakin banyak jumlah masyarakat peneliti, semakin maju sebuah negara tersebut. Hal ini berkaitan langsung dengan kemajuan peradaban suatu negeri.
Link :
Award dan event penghargaan pada penelitian adalah ajang pemberiaan penghargaan pada peneliti dengan kriteria tertentu dalam bentuk nilai ekonomi dan non natura. Award ini akan mengajak banyak SDM untuk berkiprah dalam penelitan karena diakui oleh masyarakatnya, institusi dan negaranya. Meskipun demikian penghargaan pada penelitian perlu terus ditingkatkan karena berpengaruh langsung pada jumlah peneliti.
Gambar dari : GoodNewsFromIndonesia.id
Penghargaan pada peneliti ada beberapa jenis. Ada yang bersifat tertutup atau terbuka. Yang bersifat tertutup adalah pengakuan di dalam institusinya. Ini banyak kita jumpai dalam banyak institusi penelitan, perusahaan, departemen dan lain lain. Yang kedua adalah bersifat terbuka. Pengakuan terbuka dan penghargaan pada peneliti diumumkan secara terbuka kepada publik. Hal ini diperlukan bagi masyarakat untuk lebih memberikan pengakuan atas karya para peneliti. Penghargaan terbuka juga dilakukan antar negara untuk meningkatkan hubungan bilateral dan apresiasi negara tersebut kepada peneliti. Hal itu juga menunjukan kepada dunia akan perhatiaan suatu negara pada penelitian.
Meskipun peneliti memiliki tujuan yang lebih tinggi dalam menghasikan penemuan, invensi dan inovasi yang bermanfaat bagi masyarakatnya, namun peneliti juga manusia yang butuh apresiasi dan eksistensi. Penghargaan adalah sebuah apresiasi yang tidak dapat diukur dari sisi ekonomi saja, tapi lebih dari itu, sebagai sebuah penghargaan atas kerja keras yang tidak bisa dilakukan oleh semua orang. Hanya bisa dilakukan oleh sebagaian orang yang kita sebut peneliti.
Kenapa kita harus menumbuhkan penelitan dan memberikan apresiasi? Karena penelitian akan meningkatkan kekuatan sebuah masyarakat untuk me-response kejadian saat ini dan akan datang. Semakin banyak jumlah masyarakat peneliti, semakin maju sebuah negara tersebut. Hal ini berkaitan langsung dengan kemajuan peradaban suatu negeri.
Link :
- Dosen ITS jadi peneliti terbaik
- Peneliti Indonesia dapat penghargaan Belgia
- Ristekdikti beri penghargaan peneliti
- Peneliti Indonesia Raih Penghagaan Kalbe Award
- Peneliti LIPI terima anugrah WIPO Award
- Peneliti Remaja Indonesia Penghargaan
- Link Lainnya
No comments:
Post a Comment